Être embauché au GEIQ GESAAD 33
Le GEIQ GESAAD 33 recrute et emploie des candidats venant de tous horizons, en laissant la chance à différents types de publics d’accéder à un emploi, une formation, un diplôme, et un accompagnement individualisé et personnalisé.
Ces salariés sont mis à disposition auprès des entreprises adhérentes, et intégrés dans un parcours de formation qualifiant et certifiant.
Tout le monde peut aider et contribuer au bien-être des personnes en perte d’autonomie !
Les profils que nous recrutons
Nous recrutons toutes personnes éloignées de l’emploi avec ou sans expérience qui souhaitent allier expérience terrain et parcours de formation qualifiante.
L’équipe du GEIQ GESAAD 33 vous propose une première rencontre afin d’échanger sur vos besoins et vos attentes.
Prérequis
L’association accorde une grande importance au savoir être, à l’engagement, la curiosité professionnelle et l’autonomie des personnes.
Le candidat doit être engagé dans une volonté d’apprentissage et de montée en compétences. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire.
Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice et chargée de missions. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat.
Devenir candidat
Le projet professionnel
- Avoir un projet professionnel validé en lien avec le métier d’assistant de vie à domicile.
- Avoir compris les contraintes liées au métier et au secteur d’activité.
- Se projeter sur un emploi durable après l’accompagnement du GEIQ GESAAD 33.
- Être motivé.e et impliqué.e pour suivre une formation.
Le savoir
- Maitriser les savoirs de base (savoir écrire, lire et compter).
- Être mobile et savoir utiliser des moyens de transport (applications, smartphone, GPS).
Le savoir-être
- Être apte à s’intégrer dans une entreprise, une équipe de travail et un groupe de formation.
- Faire preuve de disponibilité et disposer des qualités relationnelles nécessaires au métier.
- Savoir résister au stress et aux situations de tension.