Le GEIQ GESAAD 33,
qu’est-ce que c’est ?
Le GEIQ GESAAD 33 (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile), est une association Loi 1901 girondine, dédiée aux Services A la Personne (SAP) à domicile.
Le GEIQ GESAAD 33 a pour vocation de regrouper des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à un emploi.
Ses actions :
- Recrutement de candidats
- Ingénierie de formation : montage de parcours de formation en alternance adaptés aux besoins des entreprises adhérentes au Geiq
- Accompagnement socio-professionnel des salariés recrutés afin de sécuriser les parcours et la montée en compétence
Les objectifs du GEIQ GESAAD 33
Décloisonner les entreprises des SAAD
Apporter une réponse collective aux différentes problématiques identifiées (besoins croissants de recrutements, vieillissement de la population, attractivité du métier…).
Optimiser la recherche de candidats
Investir du temps à la phase de recrutement, participer aux événements emplois, et dynamiser le partenariat et le réseau d’entreprises.
Former et accompagner les salariés dans la réalisation de leur projet
Identifier et lever les freins socio-professionnels. Assurer le suivi socio-professionnel des salariés. Sécuriser les parcours
Valoriser le secteur ESAP
Mettre en avant les professionnels et les enjeux du secteur.
Promouvoir les métiers, et s’inscrire dans l’écosystème emploi-insertion-qualification
Vous avez une question ?
N’hésitez pas à nous contacter !
Qu’est-ce qu’un GEIQ ?
Le fonctionnement d’un GEIQ
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Le GEIQ recrute et accompagne le salarié.
Le salarié est formé via un parcours de formation adapté et coordonné par le GEIQ.
Le salarié est mis à disposition des entreprises adhérentes au GEIQ.
Le modèle du GEIQ
Nos valeurs
Professionnalisme
Des entreprises adhérentes directement impliquées concernées et prêtes à s’investir activement dans l’association. Une coordinatrice des parcours et des intégrations, mise à disposition pour travailler en étroite collaboration avec les entreprises, les prescripteurs et les conseillers emploi, sur le recrutement et l’accompagnement socio-professionnel des candidats.
Engagement
Des moyens et outils mis à disposition pour la réussite du projet professionnel des candidats (accompagnement personnalisé et individualisé, accès à un emploi pérenne, accès à une formation qualifiante et certifiante), en levant les freins et en proposant des services améliorant la qualité de vie au travail.
Promotion
Le GEIQ GESAAD 33 est un outil de promotion et de valorisation des métiers de l’aide à la personne. Il est le porte-parole des besoins des personnes fragiles et les entreprises du SAP, et se doit d’être à l’initiative de divers projets visant à valoriser les différents métiers.
Transparence et Partenariat
Le GEIQ GESAAD 33 a pour but de fédérer les différentes parties prenantes de l’insertion et de la qualification afin de travailler autour d’objectifs communs en alliant les ressources et les compétences de chacun. Ainsi, le groupement s’engage à être transparent en communiquant avec les différents acteurs sur le suivi du candidat, ses projets, son parcours et ses besoins.
Nos partenaires
